Что такое Договор стажировки и почему он нужен каждой компании
Договор стажировки — это официальный документ, который определяет отношения между компанией и стажёром. В отличие от стандартного трудового договора, он сосредоточен на образовательной ценности, наставничестве и целях обучения, при этом устанавливая рамки ответственности, поведения, конфиденциальности и сроков.
Стажировки могут приносить огромную пользу как бизнесу, так и студенту или выпускнику. Но без чётко оформленного соглашения такая работа может привести к недопониманию, юридическим рискам и ущербу репутации.
🎓 Зачем нужен договор стажировки?
- Проясняет ожидания обеих сторон
- Снижает юридические риски в рамках трудового законодательства
- Предоставляет документальное подтверждение для получения учебных кредитов (если применимо)
- Определяет право собственности на результаты работы
- Устанавливает правила конфиденциальности и защиты данных
- Формирует цели обучения
🧾 Что должно быть в договоре стажировки?
- Стороны — ФИО стажёра и название компании
- Срок стажировки — даты начала и окончания
- График работы — ожидаемое количество часов в неделю
- Вознаграждение (или его отсутствие) — оплачиваемая, стипендия или без оплаты (с юридическим обоснованием)
- Цели обучения — навыки, которые стажёр должен приобрести
- Обязанности и ответственность — какие задачи будет выполнять стажёр
- Кураторство — кто будет наставником или руководителем стажёра
- Клаузула о конфиденциальности — при доступе к чувствительной информации
- Интеллектуальная собственность — кому принадлежат результаты работы стажёра
- Расторжение — условия прекращения стажировки любой из сторон
⚖️ Юридические аспекты
- В США стажёры могут подпадать под тест основного выгодоприобретателя FLSA
- Неоплачиваемые стажировки должны носить образовательный характер и приносить пользу стажёру
- GDPR и HIPAA могут применяться в зависимости от обрабатываемых данных
- В некоторых странах (например, Франция, Германия) требуется договор для всех стажировок
✅ Когда договор стажировки обязателен по закону?
- Неоплачиваемые стажировки в коммерческих компаниях
- Стажировки для получения зачёта через университеты
- Международные или удалённые стажировки, подпадающие под международное трудовое право
🧑💼 Кому стоит использовать такой договор?
- Стартапам, нанимающим летних стажёров
- Маркетинговым агентствам с частичной занятостью стажёров
- HR-отделам для структурирования адаптации стажёров
- Некоммерческим организациям, сотрудничающим с университетами
🧰 Как быстро получить шаблон или создать договор
Вместо того чтобы писать с нуля:
👉 Попробуйте наш Генератор договоров стажировки — заполните несколько полей и скачайте профессиональный контракт сразу.
📌 Итог
Договор стажировки больше не является опцией — он обязателен. Он защищает вашу компанию, направляет стажёров и создаёт структуру для продуктивного обучения.