В этой статье рассматривается новое направление — применение геймификации, поддерживаемой ИИ, к управлению контрактами. Мы объясняем, почему традиционные рабочие процессы часто страдают от низкой адаптации, описываем ключевые игровые механики, которые можно автоматизировать с помощью ИИ, представляем пошаговый план внедрения и делимся реальными результатами. Руководители и команды юридических операций узнают, как превратить рутинные задачи с контрактами в мотивирующий опыт, повышающий соблюдение требований, ускоряющий циклы и создающий измеримую бизнес‑ценность.