این مقاله به بررسی عمل نوظهور به‌کارگیری گیمیفیکیشن مبتنی بر هوش مصنوعی در مدیریت قرارداد می‌پردازد. توضیح می‌دهد چرا جریان‌های کاری سنتی اغلب با پذیرش کم مواجه می‌شوند، مکانیک‌های اصلی بازی که می‌توانند با هوش مصنوعی خودکار شوند را بیان می‌کند، یک نقشه راه گام‌به‌گام برای پیاده‌سازی ارائه می‌دهد و نتایج واقعی را به اشتراک می‌گذارد. مدیران اجرایی و تیم‌های عملیات حقوقی می‌توانند بفهمند چگونه وظایف روتین قرارداد را به تجربیات انگیزشی تبدیل کرده‌اند که انطباق را ارتقا می‌دهد، دوره‌ها را تسریع می‌کند و ارزش تجاری قابل‌قابل‌سنجش ایجاد می‌کند.